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Seguro Vida Empresa
O que é o Seguro Vida Empresa?
É um seguro de vida para funcionários, estagiários e sócios de empresas correntistas do Santander. O Seguro Vida Empresa tem as coberturas e assistências ideais para a proteção dos seus colaboradores e sócios.
É um seguro de vida para funcionários, estagiários e sócios de empresas correntistas do Santander. O Seguro Vida Empresa tem as coberturas e assistências ideais para a proteção dos seus colaboradores e sócios.
Quais as coberturas e assistências do Seguro Vida Empresa?
Morte natural ou acidental: Indenização em caso de falecimento por qualquer causa (natural ou acidental).
Adicional por morte acidental: Indenização adicional de 100% do valor da cobertura de Morte em caso de falecimento por causas acidentais.
Morte de filhos: Indenização de até 25% do valor da cobertura de Morte.
Morte de cônjuge: Indenização de até 50% do valor da cobertura de Morte.
Invalidez funcional permanente e total por doença (IFDP): Antecipação de 100% do valor da cobertura de Morte no caso da perda de autonomia do segurado.
Invalidez total ou parcial por acidente: Indenização de até 100% do valor da cobertura de Morte, dependendo do grau de invalidez em caso de sequelas permanentes em decorrência de um acidente pessoal.
Rescisão trabalhista: Reembolso das despesas trabalhistas em caso de falecimento do titular. Até 10% do valor da cobertura de Morte.
Para mais informações, consulte as Condições Gerais do produto.
Morte natural ou acidental: Indenização em caso de falecimento por qualquer causa (natural ou acidental).
Adicional por morte acidental: Indenização adicional de 100% do valor da cobertura de Morte em caso de falecimento por causas acidentais.
Morte de filhos: Indenização de até 25% do valor da cobertura de Morte.
Morte de cônjuge: Indenização de até 50% do valor da cobertura de Morte.
Invalidez funcional permanente e total por doença (IFDP): Antecipação de 100% do valor da cobertura de Morte no caso da perda de autonomia do segurado.
Invalidez total ou parcial por acidente: Indenização de até 100% do valor da cobertura de Morte, dependendo do grau de invalidez em caso de sequelas permanentes em decorrência de um acidente pessoal.
Rescisão trabalhista: Reembolso das despesas trabalhistas em caso de falecimento do titular. Até 10% do valor da cobertura de Morte.
Para mais informações, consulte as Condições Gerais do produto.
De acordo com o seu plano:
Auxílio funeral: Presta ou reembolsa serviços funerais, limitado a R$ 9.000 para sócio e R$ 5.000 para funcionários/estagiários.
Cesta natalidade: No caso de nascimento de filhos do segurado (pai ou mãe), a assistência garante um cartão no valor de R$ 300,00.
Cesta básica: No caso de falecimento do segurado, garante ao beneficiário principal um cartão alimentação no valor de R$ 600,00.
De acordo com o seu plano:
Auxílio funeral: Presta ou reembolsa serviços funerais, limitado a R$ 9.000 para sócio e R$ 5.000 para funcionários/estagiários.
Cesta natalidade: No caso de nascimento de filhos do segurado (pai ou mãe), a assistência garante um cartão no valor de R$ 300,00.
Cesta básica: No caso de falecimento do segurado, garante ao beneficiário principal um cartão alimentação no valor de R$ 600,00.
Produto Sem DPS: Contratação simples e rápida, sem preenchimento da Declaração Pessoal de Saúde
Benefícios: Cesta Natalidade, Cesta Básica e Auxílio funeral para seus colaboradores e sócios de acordo com o plano escolhido
Descontos: No pagamento em até 6 vezes.
Capital Segurado: Capital individual para sócios de até R$400 mil e para funcionários de até R$200 mil.
Flexibilidade: Alteração facilitada da quantidade de colaboradores cobertos pelo Seguro.
Como funciona o Seguro de Vida Empresa?
Informações adicionais
Seguro Vida Empresa é garantido por Zurich Santander Brasil Seguros e Previdência S.A., CNPJ 87.376.109/0001-06, Registro Susep nº 0507-0, Processo 15414.901263/2015-38. O segurado poderá consultar a situação cadastral de sua corretora Santander Corretora de Seguros, Investimentos e Serviços S.A., CNPJ 04.270.778/0001-71, Registro Susep 202019222 e da seguradora no site www.gov.br/susep/pt-br. O registro do produto é automático e não representa aprovação ou recomendação por parte da Susep. As condições contratuais deste produto protocoladas pela seguradora junto à Susep poderão ser consultadas no endereço eletrônico www.gov.br/susep/pt-br de acordo com o número de Processo Susep. As condições gerais também estão disponibilizadas em www.santander.com.br. Canal Ouvidoria: 0800 726 0322. Link da plataforma digital oficial para registro de reclamações dos consumidores dos mercados supervisionados www.consumidor.gov.br.
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4004 2125 (capitais e regiões metropolitanas),
0800 726 2125 (demais localidades),
0800 723 5007 (pessoas com deficiência auditiva ou de fala).
De segunda a sexta-feira, das 08h às 20h. Sábado, das 08h às 18h.
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Pessoa Jurídica - De segunda-feira à sexta-feira das 8h às 19h.
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0800 762 7777 (capitais e regiões metropolitanas), 55 (11) 3012 3336 (exterior) e para pessoas com deficiência auditiva ou de fala: 0800 771 0401. Atendimento 24h por dia, todos os dias.
Se não ficar satisfeito com a solução apresentada: 0800 726 0322 ou pelo nosso WhatsApp 55 (11) 3012 0322. Para pessoas com deficiência auditiva e de fala, ligue para 0800 771 0301. No exterior, ligue a cobrar para: 55 (11) 3012 0322, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, exceto feriados.
Para contratação de produtos para empresas, entre em contato com a Central de Vendas PJ: 0800 013 7333, das 8h às 20h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados.
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Brasil: 0800 770 5030
Exterior: +55 11 3366 3825
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